После начала СВО в Калининград релоцировалось в 1,5 раза меньше трудоспособных соотечественников
Фото rugrad
В рамках программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, за 11 месяцев 2023 года в Калининградскую область переехали 542 соотечественника трудоспособного возраста. Из них успели трудоустроиться только 256, или порядка половины потока. Соответствующие данные приводит министерство социальной политики региона.
Вместе с тем этот поток трудоспособных переселенцев из-за рубежа в 2023 году оказался почти в 2 раза меньше, чем было зафиксировано в 2022 году — в период после начала СВО. Тогда в Калининградскую область на ПМЖ переехали 1090 трудоспособных граждан из других стран по программе содействия соотечественникам. Из них 474 нашли работу, или менее половины.
Для сравнения, в год перед началом СВО — в 2021 году — в Калининградскую область успели переселиться 1792 соотечественника в возрасте от 18 до 60 лет. Из них 946 нашли работу в регионе. Таким образом, после начала спецоперации количество трудоспособных русских переселенцев в рамках госпрограммы упало в 1,6 раза, или на 40 %. Если сравнивать «довоенный» 2021 год и неполный 2023 год, то негативная тенденция по снижению потока в Калининград русских немцев, русских из Прибалтики, русских из Средней Азии и др. еще более очевидна. Число переехавших в самый западный регион РФ сократилось почти в 3,3 раза, или практически на 70 %.
- Всего с 2007 года — за 16 лет — по государственной программе переселения соотечественников в Калининградскую область прибыли 54,4 тыс. человек. Из них 23,5 тыс. являлись участниками программы. 64 % из прибывших были в трудоспособном возрасте, из них 38 % имели высшее профессиональное, 47 % — среднее специальное, 3 % были студентами; дети — 32 %. Доля пенсионеров среди прибывших составила всего 4 %. Госпрограмма предлагает релокантам компенсацию затрат на признание ученых званий, образования или квалификации
(до 10 тыс. руб.); компенсацию расходов на медосвидетельствование (до 5 тыс. руб.);
компенсацию по аренде жилья в первые полгода проживания
в регионе (20 тыс. руб. в месяц) и единовременную выплату на каждого члена семьи в размере 2 прожиточных минимумов.
На фоне острого кадрового дефицита на местных производствах губернатор Антон Алиханов предложил минсоцполитики региона активнее привлекать в регион востребованных специалистов и рабочую силу из числа русских немцев и выходцев из стран Прибалтики. Также глава региона напомнил о необходимости работы с теми, кто переехал 1–2 года назад и уже здесь живет. По его словам, Калининградская область вступила в полноценную борьбу за новых людей из числа переселенцев в Россию из Европы.
- Директор регионального Центра поддержки предпринимательства Кирилл Лило также подтверждал, что в настоящий момент у калининградского бизнеса «на первую строчку основных рисков и проблем поднялся вопрос трудовых ресурсов и кадров».
