В марте конкуренция на рынке труда Калининградской области составила 5-6 человек на место, сообщает HeadHunter.

Максимальный кадровый дефицит зафиксирован в сфере консультирования, где на одну вакансию претендует 0 человек. Уровень конкуренции среди домашнего персонала составляет всего 0,2 %. На одно работное предложение для специалистов в области медицины, фармацевтики, а также добычи сырья приходится по 0,5 кандидата. В сфере банков, инвестиций и лизинга интерес соискателей проявляется в соотношении 0,8 резюме на одну вакансию.

Самый высокий уровень конкуренции наблюдается в таких областях, как начало карьеры и подработка для студентов: здесь на одно рабочее место претендуют 7,6 человек. Среди юристов конкуренция достигает 7,3 резюме на вакансию, среди административного персонала - 7.

В среднем по стране в первом квартале года на каждого безработного россиянина приходилось сразу 4-5 вакансий.