В марте сфера транспорта и логистики Калининградской области оказалась на 5 месте по числу размещенных вакансий и спросу на новый персонал среди субъектов РФ, сообщила платформа HeadHunter.

Также в пятерку лидеров по востребованности водителей такси вошли Санкт-Петербург, Москва, Московская область и Краснодарский край.

За месяц работодатели Калининградской области опубликовали более 500 предложений о работе, 10 % из которых приходится на вакансии водителя такси. При этом уровень конкуренции в регионе составляет всего 2-3 человека на место при норме в 6-7 резюме на вакансию. 

Чаще всего местные компании ищут сотрудников со стажем вождения не менее 1-2 лет и без аварийного опыта, предлагая частичную занятость с гибким или сменным рабочим графиком.

За год средняя предлагаемая зарплата в вакансиях для водителей такси по стране выросла на 5 тыс. руб. - до 85 тыс. руб.  В Калининградской области эта сумма оказалась на 28 % выше, и в среднем достигает 109 тыс. руб.

Зарплатные ожидания кандидатов составляют порядка 60 тыс. руб. 66 % соискателей имеют опыт работы более 6 лет. 

Каждое десятое резюме по профессии водителя такси опубликовано женщиной. Данная цифра на 5% превышает показатель 2022 года.