Региональные власти изменили порядок заключения договоров на целевое обучение
Депутаты областного парламента одобрили поправки в региональный закон о муниципальной службе. Соответствующее решение было принято в ходе заседания Заксобрания на минувшей неделе.
Внесены изменения в положение о порядке заключения между гражданином и органом местного самоуправления договора о целевом обучении с последующим прохождением муниципальной службы. Поправками расширяется перечень лиц, с которыми может быть заключен такой договор, устанавливаются требования к формированию конкурсной комиссии, проведению конкурсных процедур и критериям оценки результатов конкурса.
Заместитель председателя Заксобрания Валерий Ланин уточнил, касается ли закон только муниципальных служащих или распространяется на всех работников муниципальных учреждений. «Потому что если служащие, то это [к примеру] начальник отдела здравоохранения, а если работники учреждения — то врачи, все, кто работает в учреждении. Этот договор касается служащих или все-таки он более широкий?» — спросил он.
Полномочный представитель губернатора Татьяна Шарова пояснила, что речь идет о гражданах, которые берут на себя обязательство после обучения стать муниципальными служащими. Она добавила, что проект закона касается не только сферы здравоохранения: целевое обучение направлено на формирование квалифицированного персонала в муниципалитетах. Срок такого обучения в регионе составляет 3 года, при этом федеральным законодательством установлен период не более 5 лет.
Ранее региональный минздрав предложил сократить срок обязательной отработки для выпускников медицинских колледжей и вузов, проходивших обучение по «целевому направлению». Сейчас этот период составляет 5 лет. Минздрав предлагает «сбалансировать» его до «максимально 3».