

Компания «Факел-Строй плюс» нарушила права работника в части оплаты труда. Об этом сообщает региональная прокуратура.
Ранее жительница Калининграда заключила с ООО «Факел-Строй плюс» трудовой договор. Согласно условиям документа, рабочий день женщины длился 8 часов, а рабочая неделя составляла пять дней с двумя выходными. Заработная плата была равна 12 тыс. руб. в месяц.
Вместе с тем, фактически сотрудница работала по 12 часов ежедневно. За сверхурочный труд денежные средства ей не выплатили.
Прокурор обратился в суд с иском в защиту прав женщины. По решению суда в пользу работницы взыскали более 77 тыс. руб. (в том числе 5 тыс. руб. компенсации морального вреда).
Ранее прокуратура также сообщала, что ООО «Факел-Строй плюс» обязали выплатить экс-сотруднику компенсацию за отсутствие зарплаты. Работодатель оплатил менее половины отработанных часов. По решению суда с предприятия «Факел-Строй плюс» взыскана невыплаченная заработная плата, компенсация за несвоевременность выплаты, а также 33 тыс. руб. в счет возмещения морального вреда.
Выручка ООО «Факел-Строй плюс», зарегистрированной на ул. Судостроительной, 75, в 2019 году составила 18 млн руб. По состоянию на начало декабря 2020 года задолженность компании по налогам и сборам составляла 1,88 млн руб. Генеральным директором и учредителем является Ольга Степанова. Основной профиль организации — деятельность по упаковыванию товара.