Акционеры и совет директоров холдинга «Автотор» приняли решение о дополнительной материальной помощи работникам завода, общий объем выплат сотрудникам составляет свыше 260 млн руб., сообщает пресс-служба холдинга.

Так, выделены дополнительные средства на оказание материальной помощи в размере 10 тыс. руб. на каждого ребенка. Отмечается, что решение было принято с учетом сложной социально-экономической ситуации в связи с пандемией коронавируса COVID-19, падением уровня доходов населения, увеличением нагрузки на работников, имеющих несовершеннолетних детей, переходом на дистанционный режим обучения. 

«Считаем, что в нынешней ситуации мы должны поддержать свой коллектив и морально, и материально. Надеемся, что такая материальная помощь от предприятия в дополнение к мерам государственной поддержки, которые озвучил недавно президент РФ Владимир Путин, станет хорошим подспорьем для заводчан и их семей в это трудное для всех нас время», — подчеркнул председатель совета директоров «Автотор Холдинг» Валерий Горбунов. 

Кроме того, по итогам 2020 года сотрудникам компании будет выплачено вознаграждение за общие результаты работы, а также материальная помощь в связи со снижением заработной платы в периоды действия режима неполного рабочего времени. 

«Этот год во всех смыслах особенный. Вызванный пандемией экономический кризис затронул всех. И «Автотор» не исключение. Годовой объем производства сократился почти на 30 %. Что отрицательно сказалось на финансовых результатах компании в 2020 году. Несмотря на это, по инициативе акционеров мы приняли решение выплатить всему коллективу вознаграждение за общие результаты работы по итогам года. Перед предприятием стоят масштабные задачи, связанные с выполнением обязательств по углублению технологии, постановке на конвейер новых моделей по полному циклу производства. В этих условиях мы считаем необходимым не только не снижать, но и наращивать программы социальной поддержки коллектива. Люди должны чувствовать себя уверенно и стабильно — это залог успешного выполнения поставленных задач и эффективной работы, ориентированной на результат», — прокомментировал председатель совета директоров «Автотор Холдинг». 

Весной 2020 года «Автотор» был вынужден скорректировать производственный план, были внесены соответствующие изменения в график работы завода. Конвейеры холдинга простаивали в период проведения противоэпидемических мероприятий в апреле 2020 года, а также в связи с нарушением логистических цепочек в поставках комплектующих Kia, Hyundai, BMW с заводов в Южной Корее, Европе и США, которые останавливали свою работу с связи с эпидемиологической ситуацией. При этом «Автотор» обеспечил выполнение всех социальных гарантий работникам, предусмотренных Коллективным договором. Это, в частности, компенсация стоимости питания, процентов по ипотеке, бесплатная доставка на работу служебным транспортом, субсидии на подготовку детей к школе, по выходу на пенсию, оплата лечения в санатории и др. 

Также руководство холдинга приняло решение не сокращать персонал. Одной из главных задач на этот период стало обеспечение расчетных показателей производительности на производстве, сохранение персонала, обеспечение стабильного заработка для сотрудников завода. Часть высвобождающегося персонала была задействована на работах по модернизации действующего производства, благоустройстве территории, прилегающей к физкультурно-оздоровительному комплексу «Автотор-Арена», который был построен за счет собственных средств компании и введен в эксплуатацию в конце 2020 года, и на других объектах.