Калининград оказался в пятерке лидеров среди городов Северо-Запада по числу вакансий в сфере рабочего персонала. Об этом сообщает служба исследований рекрутингового сайта HeadHunter Северо-Запад.

Так, во 2-м квартале 2020 года на вакансии для рабочих в Калининграде приходится 2,9 % от общего количества предложений. Также лидерство по числу вакансий для представителей рабочих профессий удерживают Ленинградская область (7 %), Санкт-Петербург (3 %), Великий Новгород (3,2 %) и Псков (2,7 %).

В целом по России за год число предложений о работе увеличилось на 86 %. В регионах Северо-Запада рост таких вакансий в марте – июне 2020 года составил 195 %. При этом, в Санкт-Петербурге спрос на рабочую силу упал на 31 %.

Количество резюме в профобласти рабочего персонала на рынке труда Северо-Запада также выросло на 12–16 % по сравнению с аналогичным периодом 2019 года. 

Наибольшим спросом у компаний в регионах Северо-Запада пользуются токари и фрезеровщики (39 % от всех вакансий), сварщики (17 %), слесари (13 %), операторы станков (9 %) и наладчики (7 %). 

В Калининградской области заработная плата токаря/фрезеровщика в среднем составляет 80 тыс. руб. Сварщик может рассчитывать на 82,5 тыс. руб. Слесарь в регионе получает 70 тыс. руб., а монтажник — 50 тыс. руб. Ежемесячная зарплата наладчика может достигать 80 тыс. руб.

В регионах Северо-Запада зарплаты квалифицированных рабочих варьируются от 52 до 90 тыс. руб. Первое место по уровню зарплат в СЗФО занимают сварщики: в среднем, они получают 80–90 тыс. руб. На втором месте с зарплатой в 80 тыс. руб. располагаются токари, а замыкают тройку лидеров наладчики (с аналогичной суммой). Затем следуют слесари (70–75 тыс. руб.) и монтажники (от 52 тыс. руб.).

В июне – июле 2020 года на одну вакансию для рабочего персонала в Калининградской области приходилось 0,6 резюме. В других регионах Северо-Запада одному предложению о работе соответствует одно резюме. В Санкт-Петербурге на одну вакансию претендуют 5 кандидатов.