

Территориальный фонд Обязательного медицинского страхования не зарегистрировал снижение средней заработной платы медицинского персонала в период ограничений работы региональных больниц из-за распространения COVID-19. Соответствующую информацию ведомство приводит в ответе на запрос информации газеты «Дворник». Фонд ОМС предоставил медицинским организациям авансы на основании их заявок и с учетом их фактического финансового положения.
Вопрос о сокращении финансовых поступлений в локальные медицинские организации в связи с прекращением плановой госпитализации пациентов из-за распространения коронавируса в конце марта – июне 2020 года ранее поднимался в федеральных СМИ. Издание Проект. Медиа подсчитало, что «коронавирусная пауза» может снизить собственные доходы больниц и поликлиник в среднем на 4,5 %.
По данным Территориального фонда ОМС, дорожная карта по оплате труда медработников выполняется. Региональное министерство финансов отчиталось о том, что в Калининградской области в июне 2020 года средний размер зарплаты врача составил 66 тыс. руб., среднего медицинского персонала — 39,6 тыс. руб., младшего медицинского персонала — 33,9 тыс. руб. При этом в сравнении с июнем прошлого года эти значения увеличились на 2,4 % для врачей, 7 % для фельдшеров и медсестер и на 8 % для младшего медицинского персонала.
Собеседник RUGRAD.EU из числа руководящих сотрудников системы здравоохранения региона признал, что «COVID-19 очень сильно подкосил» финансовое состояние отдельно взятых учреждений. Тем не менее организациям пока удалось выдержать план по повышению средней заработной платы.