12 дел об административных правонарушениях, связанных с незаконным трудоустройством бывших государственных и муниципальных служащих, поступили в мировые суды Калининграда с начала года. Как правило, речь идет о типичном нарушении, когда новый работодатель не уведомляет руководство организации, в которой ранее трудился госслужащий, о начале новых трудовых отношений. Это нарушает требования федерального закона «О противодействии коррупции». Соответствующая информация содержится в картотеке судебных участков мировых судей Калининградской области. 

Решения о назначении наказания вынесены по нескольким делам. В частности, к ответственности привлечен калининградский предприниматель, принявший на работу в начале 2019 года экс-сотрудника Межрайонной ИФНС России № 10 по Калининградской области. ИП не уведомил представителя нанимателя бывшего налоговика. Коммерсант оштрафован на 20 тыс. руб., сообщает прокуратура Калининградской области.

20 тыс. руб. — это минимальный размер штрафа для должностных лиц, предусмотренный по статье о незаконном привлечении госслужащих к выполнению работ. Наказание предусматривает для юридических лиц штраф в размере от 100 до 500 тыс. руб. 

За 2018–2019 годы к ответственности по статье 19.29 КоАП РФ только в Калининграде привлекались более 20 организаций и их руководителей. Среди нарушителей — детские сады, ломбарды, подразделения АО «РЖД», некоммерческие организации и футбольный клуб «Балтика». Как оказалось, при трудоустройстве Вениамина Вожжова генеральным директором в 2016 году клуб не уведомил должным образом его предыдущего руководителя — правительство области — и был оштрафован на 50 тыс. руб.