В деятельности компании «БалтЧек» в Светлом выявлены нарушения трудового законодательства. Об этом сообщает региональная прокуратура.

Как стало известно, ООО «БалтЧек» не заключило с работником дополнительные соглашения к трудовому договору в связи с повышением на территории региона МРОТ. Кроме того, в трудовом договоре и правилах внутреннего трудового распорядка были предусмотрены разные сроки выплаты заработной платы. Это позволяло работодателю выплачивать денежные средства в сроки по своему усмотрению.

В адрес компании «БалтЧек» внесено представление об устранении нарушений. По результатам рассмотрения документа сроки выплаты заработной платы приведены в соответствие с законом. Директор организации привлечен к дисциплинарной ответственности.

Также в отношении компании и ее руководителя возбуждено два административных дела за несоблюдение трудового законодательства. Юридическое лицо и его директор оштрафованы.