В феврале спрос на специалистов рабочих профессий в регионе увеличился на 11 % по сравнению с аналогичным периодом 2019 года. Об этом сообщает пресс-служба сервиса по поиску работы и сотрудников HeadHunter Северо-Запада.

В список самых востребованных представителей сферы рабочего персонала в Калининградской области вошли токари и фрезеровщики (по 8 % от всех предложений о работе), разнорабочие, грузчики и слесари (по 6 %), а также наладчики, электрики и механики (по 5 %).

При этом каждое третье предложение о работе ориентировалось на специалистов со стажем от 1 года до 3 лет, а каждое пятое – на работников с опытом более 3 лет. Еще 37 % вакансий были доступны кандидатам без стажа работы.

Число резюме от соискателей рабочих профессий за год выросло на 38 %. В феврале текущего года на одну вакансию приходилось до 3,3 резюме (в 2019 году — 2,7 анкет).

Средний уровень предлагаемых рабочему персоналу зарплат в начале года составил 30 тыс. руб. Вместе с тем, зарплатные ожидания женщин оказались равны 25 тыс. руб., мужчин — 40 тыс. руб.

По состоянию на март 2020 года одну из самых высоких зарплат для рабочего персонала в регионе предлагают электросварщику технологических трубопроводов. Соискатель такой профессии будет получать от 70 тыс. руб. до вычета налогов. Далее идет вакансия диагноста-электрика, который может рассчитывать на 40–80 тыс. руб. зарплаты до вычета НДФЛ. Также в топ-5 наиболее оплачиваемых вакансий находится электромонтажник по вторичным цепям (от 55 тыс. руб. на руки), формовщик железобетонных изделий (от 45 тыс. руб. на руки) и техник по обслуживанию зданий и сооружений (от 45 тыс. руб. до вычета НДФЛ).