В деятельности управляющей компании «УК Обслуживание» выявлены нарушения трудового законодательства. Об этом сообщает региональная прокуратура.

На должность исполнительного директора в ООО «УК Обслуживание» с испытательным сроком 3 месяца была принята местная жительница.

По истечении срока ее уволили, но с приказом о прекращении трудового договора не ознакомили. Запись о невозможности довести данный приказ до ее сведения в документах отсутствует. Бывшей сотруднице не выдали трудовую книжку и не направили письменное уведомление о необходимости за ней явиться. Также выяснилось, что запись в трудовой книжке не соответствует основаниям для увольнения, указанным в приказе о прекращении трудового договора. Кроме того, организация не произвела окончательный расчет экс-директора при увольнении.

В адрес управляющей компании было внесено представление. В отношении организации и ее генерального директора возбуждены административные дела за нарушение требований охраны труда, а также невыплату в установленный срок заработной платы. Указанные постановления направлены для рассмотрения в региональную инспекцию труда.