Пятикоп: Трудно найти врача в Советск с зарплатой 70 тыс. руб.
Фото из архива rugrad.eu
В муниципалитетах Калининградской области продолжает не хватать квалифицированных специалистов в сфере здравоохранения, в частности, довольно сложная ситуация по врачам узко-специального профиля. Молодые специалисты из других регионов России даже за «подъемные деньги» не хотят переезжать в отдаленные поселки Калининградской области без качественной инфраструктуры. Об этом заявил депутат Госдумы Александр Пятиком 8 мая в эфире радиостанции «Русский край».
«Трудно найти врача в город Советск с зарплатой 70 тыс. руб., потому что она эти 70 тыс. получит в частной клинике. Но не испишет тонны бумаг и получит те же деньги в совершенно чистых условиях», — рассказал Александр Пятикоп.
По его словам, «майские указы» президента Владимира Путина выполняются за счет того, что специалисты в школах, больницах, поликлиниках берут по 2 ставки. «Человек не может в таком напряжении работать. Вот Янтарный, прикрепили больницы — Светлогорск. Врачу, узкому специалисту, говорят: «Сегодня ты в Янтарном, потом в Светлогорске, потом в Зеленоградске, потом — еще где-то. Он помотается так на общественном транспорте и скажет: «Ребята, спасибо за внимание», — и найдет себе хорошую работу как врач в частной клинике, — рассказал Александр Пятикоп.
При этом парламентарий не склонен обвинять в сложившейся ситуации региональное министерство здравоохранения, так как оно задействовало все ресурсы, которыми располагает, и «пытается выкручиваться».
По данным депутата, за весь 2018 год программой «Земский доктор», которая распространяется на молодых специалистов до 35 лет, воспользовались 8 человек на всю Калининградскую область. «Людям, помимо зарплаты, нужна доступность системы образования, дополнительное образование для обучения своих детей. Ну не может человек с пустыми руками и с горячим сердцем вылечить», — сказал депутат Госдумы.
- Ранее министр регионального здравоохранения Александр Кравченко заявлял, что в Калининградской области с начала 2018 года прибыли и были трудоустроены 126 врачей и 54 медработника со средним медицинским образованием. При этом оставалась вакантна каждая четвертая врачебная ставка и каждая пятая — сестринская. По данным на ноябрь прошлого года, региону не хватало как минимум 90 педиатров и 60 терапевтов. Наиболее острый кадровый дефицит был заметен в Советской и Черняховской центральных районных больницах.
- В рамках программы по привлечению новых специалистов при первом трудоустройстве в государственное учреждение прибывший медицинский работник может получить от 300 до 600 тыс. руб. единовременной поддержки. Большая поддержка предусмотрена для молодых врачей, которые на следующие 5 лет трудоустраиваются в сельскую местность по программе «Земский доктор». Им положен 1 млн руб.
- Калининградская область находится на 11 месте с конца в рейтинге обеспеченности медицинскими кадрами среди субъектов РФ.
- По данным регионального правительства, в 2018 году средняя заработная плата врачей выросла на 24 % - до 61 тыс. руб.
