ООО «Династия», владеющее ресторанно-гостиничным комплексом «Алые Паруса», расположенном между Голубыми озерами и Калининградским заливом, заявило о тяжелом финансовом положении юридического лица. Соответствующая информация зафиксирована в определении областного суда. В апреле здесь рассматривалось дело о привлечении компании к ответственности за незаконное использование иностранной рабочей силы. Нарушение было допущено именно компанией: у принятой на работу в ресторан женщины имелся официальный патент на работу в России.

Изначально Ленинградский районный суд оштрафовал «Династию» на 400 тыс. руб. за неуведомление областного управления МВД о заключении трудового договора с иностранным гражданином. По закону предприятие должно было сделать это в трехдневный срок. Защитник «Династии» обжаловал постановление суда первой инстанции в областном суде. Апелляционная инстанция не нашла оснований для снижения размера штрафа.

Согласно материалам дела, с 6 по 14 сентября прошлого года управление по вопросам миграции УМВД по Калининградской области проводило проверку соблюдения требований миграционного законодательства на территории кафе «Алые Паруса», принадлежащего ООО «Династия». В ходе проверки была выявлена иностранная гражданка, с которой работодатель заключил трудовой договор 10 сентября 2018 года. Официального уведомления о приеме на работу иностранки органы не получили и в октябре возбудили дело об административном правонарушении.

В суде защитник «Династии» просил уменьшить размер штрафа, ссылаясь на тяжелое финансовое положение компании и то, что «никаких тяжелых последствий не наступило». Суд с этими доводами не согласился и указал, что доказательств тяжелого финансового положения заявителя в заседании представлено не было.