

В 2018 году работодатели региона чаще всего искали менеджеров по продажам и IT-специалистов. На вакансии в отделах продаж калининградских компаний пришлось 19 % от всех объявлений о работе. В свою очередь, в 7 % региональных объявлений требовались специалисты в сфере информационных технологий, системной интеграции и интернета. Соответствующие данные приводит Служба исследований рекрутингового сайта HeadHunter Северо-Запад на основании результатов мониторинга базы данных. Было проанализировано более 27 тыс. вакансий, созданных на портале hh.ru работодателями Калининградской области в период с 1 января по 31 декабря 2018 года.
Кроме того, востребованными являются работники промпроизводства: на них пришлось 7 % от всех вакансий. В 6 % случаев работодатели подбирали административный персонал для банковского сектора. Еще в 6 % объявлений речь шла о работе в сфере строительства и недвижимости. Также востребован рабочий персонал, представители транспортной отрасли, логистики и маркетинга, рекламы. Менее всего востребованы госслужащие и работники, имеющие опыт в добыче сырья.
Самой высокооплачиваемой вакансией в Калининградской области за 2018 год стала должность директора по маркетингу. Его месячный заработок был обозначен на уровне 300 тыс. руб. Аналогичный уровень оплаты был заявлен для руководителя отдела продаж в Sales-department крупной калининградской фирмы. На третьем месте — зарплата разработчика IOS/Android (от 230 тыс. руб.).
Ранее RUGRAD.EU сообщал, что в регионе фиксируется переизбыток кадров в сфере госслужбы.