150 врачей не хватает областному минздраву, чтобы «система изменилась»
Калининградская область находится на 11 месте с конца в рейтинге обеспеченности медицинскими кадрами среди субъектов Российской Федерации. При этом регион показывает высокую динамику по привлечению врачебных кадров, за последние два года по программе привлечения специалистов сюда переехали на работу 150 человек. Соответствующую информацию на заседании правительства озвучил министр здравоохранения области Александр Кравченко.
Общий дефицит медицинских кадров остается на уровне 700 человек. Губернатор Антон Алиханов обратил внимание на то, что это эта цифра не меняется на протяжении нескольких лет.
«Я прошу вас продолжать кадровую программу, публиковать ее везде. Но я в прошлом году я слышал данные — 700 человек, включая средний медицинский персонал, и сейчас я их слышу. Хотелось бы видеть свет в конце тоннеля, когда мы увидим финал этой работы? Сколько: три, четыре года? Понятно, что система живая, мы не можем ее зацементировать, запретить людям увольняться и переезжать в другие регионы, но когда качественно ситуация изменится? Это не упрек», — прокомментировал доклад Кравченко губернатор Алиханов.
В беседе с журналистами министр здравоохранения пояснил, что врачи составляют около половины всех недостающих специалистов в сфере здравоохранения. При этом в регионе стала очевидна отрицательная динамика по среднему медицинскому персоналу. Количество этих медработников за последний год уменьшилось на 60 человек.
«Человека, который приходит в больницу, не интересует, закрыты ставки или нет. Его интересует, как он получил медицинскую помощь. В значительной степени это зависит от среднего медицинского персонала. Мы ведем переговоры об открытии возможно образовательного учреждения на востоке области, в Гусеве, чтобы готовить там средний медперсонал. Миграцию этих специалистов обеспечить сложно, всё-таки медсестры — это люди, которые работают обычно там, где они отучились. Есть и дефицит врачей, который нам понятен, мы знаем, какие позиции нужно заполнить сейчас, чтобы увидеть, что что-то изменилось. В этом списке 150 человек, они позволят увидеть, что система работает по-другому», — прокомментировал Александр Кравченко.
Согласно действующим постановлениям правительства области, на кадровое обеспечение системы здравоохранения в текущем году должно быть выделено 26,9 млн руб.
- Ранее Александр Кравченко сообщал, что
наиболее острый дефицит врачей наблюдается в первичном звене, то есть системе
не хватает специалистов, которые бы вели прием в городских поликлиниках.