Депутаты регионального парламента проголосовали за законопроект, нацеленный на совершенствование механизма повышения мобильности трудовых ресурсов в регионе. Соответствующее решение было принято на заседании Калининградской областной Думы на минувшей неделе.

Законопроект «О разграничении полномочий между органами государственной власти в области содействия занятости населения» разработан в целях приведения регионального законодательства в соответствие с федеральным.

Инициатива предусматривает внесение изменений в полномочия регионального правительства и уполномоченного органа государственной власти региона в области содействия занятости населения. Речь идет о праве на разработку и реализацию региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов. Предполагается, что такая программа позволит привлечь в область высококвалифицированные кадры из других субъектов РФ.

«Реализация программы трудовой мобильности позволит не только привлечь в регион специалистов тех профессий, в которых сегодня остро нуждается рынок труда, но и создать для них условия для комфортного переезда в нашу область», — считает министр социальной политики Анжелика Майстер.

В программе будут определены критерии отбора участников, меры поддержки работодателей, привлекающих трудовые ресурсы из других регионов России, установлен механизм возмещения работодателями расходов при трудоустройстве высококвалифицированных специалистов.

Речь идет о финансовой поддержке участников подпрограммы по переезду сотрудника и членов его семьи к месту работы, по профессиональному обучению и жизнеобеспечению работника, по оплате консульского сбора при оформлении сотруднику шенгенской визы, а также по содействию в трудоустройстве супругов.

Данные виды поддержки работодатель сможет получить в виде «полного пакета» либо отдельно, но в пределах установленной суммы — 225 тыс. руб. Также программа предусматривает компенсацию расходов по частичной оплате первой выплаты по ипотечным займам в размере 297 тыс. руб.

В среднем общая сумма компенсации за одного сотрудника составит 522 тыс. руб. По предварительным данным, в 2019 году на реализацию программы потребуется 30 млн руб. из расчета компенсации за привлечение 57 специалистов.