

В Калининградской области сохраняется высокий уровень теневой занятости, «серые» зарплаты достигают 15 %. Об этом сообщила начальник департамента труда и занятости Министерства социальной политики Калининградской области Лариса Косырева на заседании комитета по малому и среднему бизнесу Калининградской торгово-промышленной палаты на минувшей неделе.
«У нас высокий уровень теневой занятости. Когда вы принимаете на работу либо по гражданско-правовым договорам, либо просто платите заработную плату в конвертах и не платите никаких налогов, это очевидно, потому что расходы у нас долгое время превышают доходы. Разница, по оценкам Росстата, порядка 5 %. «Серая» заработная плата составляет 15 % от фонда оплаты труда, который вы официально показываете», — отметила Косырева.
48 % занятых в калининградской экономике в качестве наемных работников, или 215 тыс. человек, получают зарплату в год менее 100 тыс. руб., что ниже прожиточного минимума.