Бизнес жалуется на дефицит кадров, при этом готов платить зарплату, приближенную к минимальной. Об этом сообщила начальник департамента труда и занятости министерства социальной политики Калининградской области Лариса Косырева на заседании комитета по малому и среднему бизнесу Калининградской торгово-промышленной палаты в четверг, 29 марта.

«Зарплата, которую вы указываете по своим вакансиям, иногда не выдерживает никакой критики. Например, по вакансии «технолог»: в Мамоново главному технологу предлагают 11 тыс., мясная фабрика — 11 тыс. технологу, другое предприятие — 18-23 тыс. руб. В вакансиях превалирует минимальная заработная плата, которая сейчас установлена, — 11 тыс.», — заявила Косырева.

На заседании комитета предприниматели сообщили, что в регионе есть дефицит кадров, особенно это касается рабочих специальностей.

По словам Косыревой, сегодня предприниматели не очень активно используют возможности калининградского центра занятости, а между тем там размещено 4300 вакансий. При этом все они автоматически размещаются на портале «Работа в России» и доступны соискателям из других регионов. Правда, учитывая уровень зарплаты, которую порой указывают калининградские компании в вакансиях, россияне на такую работу не пойдут, отметила Косырева.