В январе 2018 года уровень конкуренции на рынке труда в Калининградской области сохранялся на уровне 5,5 человек на одну вакансию. Такие данные приводит Служба исследований ведущей российской рекрут-компании HeadHunter, которая проанализировала 2035 вакансий от региональных работодателей и представила январские итоги рынка труда.

Наиболее высокой оказалась конкуренция за рабочее место в сферах «Добыча сырья» (20,6 чел. на место), «Государственная служба, НКО» (15,7), «Высший менеджмент» (13,8) и «Юристы» (12,5).

Количество резюме в январе 2018 года по сравнению с аналогичным периодом 2017 года приросло на 50 %, в то время как число предложений о работе увеличилось на 74 %. Чаще всего работодатели искали сотрудников из сфер «Продажи» (32 % от общего числа вакансий), «Информационные технологии, интернет, телекоммуникации» (13 %), «Банки, инвестиции, лизинг» (12 %) и «Производство» (10 %). Для начинающих специалистов в январе было размещено 10 % вакансий.

Самая большая заработная плата, по региональной базе данных HeadHunter, предлагается директору по маркетингу (до 300 тыс. руб.). Далее идет руководитель отдела разработки (full-stack) — до 250 тыс. руб. — и управляющий рестораном (до 160 тыс. руб.).

Средняя предлагаемая зарплата по региональным вакансиям на hh.ru составляет 30 тыс. руб.