18 предприятий области заявили о сокращении персонала в январе – апреле 2018 года. По планам организаций, под сокращение попадают 412 сотрудников. В числе планирующих оптимизацию компаний оказались Прибалтийский судостроительный завод «Янтарь», муниципальное предприятие «Балтводоканал» и «Интер РАО – Электроинтеграция» филиал «Калининградская ТЭЦ-2». Соответствующие данные озвучила министр социальной политики региона Анжелика Майстер на пресс-конференции 24 января.

Согласно данным, которые работодатели предоставили в министерство, в ходе реорганизации предприятий 34 % уволенных сотрудников будут заново трудоустроены в эти же организации. Так, из 96 человек, попадающих под сокращение на «Янтаре», 32 предприятие планирует трудоустроить у себя же. «Балтводоканал» собирается уволить 80 человек и в полном объеме трудоустроить их обратно. Анжелика Майстер затруднилась объяснить, по какой причине работодатели прибегают к подобным схемам. В то же время руководитель ведомства сообщила, что и в составе министерства она в новом году сократила две должности и ввела в одну, сохранив рабочее место сотруднику.

При этом под угрозой увольнения в области находятся 460 сотрудников 16 предприятий. О введении режима неполной занятости сообщили компании, работающие в сфере добычи гравия и песка, переработке молока, производстве мебели и бытовой электроники.